為在當(dāng)下激烈的種業(yè)競爭環(huán)境下?lián)屨枷葯C，為公司業(yè)務(wù)部門搶灘登陸市場做好前期的各項技術(shù)性準備工作，公司質(zhì)檢部和常規(guī)稻麥部于6月30號聯(lián)合召開扦樣動員會。

    會議由總經(jīng)理助理王波主持,會議上，王總助對今年小麥的質(zhì)量形勢進行了分析，明確了此次小麥市場種源質(zhì)量情況摸底工作的重要性。常規(guī)稻麥部董汝汪經(jīng)理則重點介紹了扦樣的內(nèi)容、方法、要求及安全注意事項，同時為了幫助新入職員工熟悉業(yè)務(wù)、磨合團隊?wèi)?zhàn)斗力，常規(guī)稻麥部特增派了新入職的員工參與到了這次活動中。

    此次扦樣工作覆蓋了公司所有小麥品種。人員配置上分為5個小組，做到了各小組任務(wù)清晰，責(zé)權(quán)明確。由于時值梅雨季節(jié)，在時間安排上為了充分利用雨季間隙完成扦樣工作，各小組成員馬不停蹄，經(jīng)常一天驅(qū)車數(shù)百公里，趕赴3-4個農(nóng)場進行取樣，在這樣高強度的工作當(dāng)中，每個人都經(jīng)受了各種考驗。可喜的是，此次新進員工表現(xiàn)出了很好的工作勁頭，在倉庫扦樣一呆就是2、3個小時，克服了高溫酷暑，為能認真做好抽樣工作任勞任怨。